Na pitanja odgovarate tako što im dajte odgovore ili ocjene na skali od 1 do 10 pri čemu je 1 najniža, a 10 najviša ocjena.

Pitanja označena * su obavezna za unos.

Koliko je vjerojatno da biste Pro media grupu preporučili kao mjesto za rad? *
Kako ocjenjujete svoje ukupno zadovoljstvo radom u agenciji? *
Koliko ste zadovoljni/a radnim uvjetima (ured, oprema, tehnologija) u agenciji? *
Koliko ste zadovoljni/a mogućnostima fleksibilnog radnog vremena u agenciji? *
Kako biste ocijenili kulturu i vrijednosti koje se promoviraju u agenciji? *
Kako biste ocijenili ravnotežu između radnog i privatnog života u agenciji? *

Kako biste ocijenili opću atmosferu i timski duh u agenciji? *
Kako biste ocijenili timski rad u agenciji? *
Kako biste ocijenili suradnju među timovima u agenciji? *
Koliko ste zadovoljni/a ravnotežom između individualnog rada i timskog rada u agenciji? *
Koliko možete računati na svoje suradnike kada vam je potrebno? *

Koliko ste zadovoljni/a komunikacijom u agenciji? *
Kako biste ocijenili jasnoću strategije, ciljeva i očekivanja postavljenih pred vas u agenciji? *
Koliko ste zadovoljni/a transparentnošću procesa donošenja odluka u agenciji? *
Koliko ste inspirirani svrhom i misijom naše organizacije? *

Koliko ste zadovoljni nagradom (npr. plaća, unapređenje, obuka) za svoje doprinose Pro media grupa? *
Koliko se vaš napor, vještine i iskustvo točno odražavaju u plaći? *
Da li možete voditi dobro upućene i konstruktivne razgovore o plaći sa svojim nadređenim? *
Smatrate li da će biti prepoznato ako odlično obavite posao? *
Koliko ste zadovoljni povratnim informacijama od svojih nadređenih o tome obavljate li dobro svoj posao? *

Koliko vaše trenutne radne obveze odgovaraju vašim vještinama i kvalifikacijama ? *
Koliko ste zadovoljni raznolikošću i složenošću svojih dnevnih zadataka ? *
Kako biste ocijenili prilike za profesionalni razvoj i napredovanje u agenciji? *
Kako biste ocijenili kvalitetu obuke i razvojnih programa u agenciji? *
Smatrate li da vaš nadređeni ili vaš mentor potiče i podržava vaš razvoj? *
Vidite li mogućnosti za unapređenje svoje karijere u našoj organizaciji? *
Koliko vam posao omogućava učenje i razvoj novih vještina? *

Kako biste ocijenili podršku koju dobivate od nadređenih u agenciji? *
Kako biste ocijenili podršku koju vam prvi nadređeni pruža za obavljanje/dovršenje rada? *
Smatrate li da vas prvi nadređeni cijeni kao osobu? *

Smatrate li da imate dovoljno slobode u odlučivanju kako raditi svoj posao? *
Smatrate li da vam je radni raspored dovoljno fleksibilan i da imate vremena za obitelj ili privatni život? *
Koliko ste zadovoljni našom politikom rada od kuće? *

Smatrate li da se vaše mišljenje na poslu uvažava? *
Smatrate li da vaši suradnici prihvaćaju mišljenja drugačija od njihovih? *
Smatrate li da vaš nadređeni cijeni vaše mišljenje? *

Koliko posao koji radite ima smisla za vas? *
Smatrate li da na poslu imate priliku svaki dan raditi ono što radite najbolje? *
Koliko smatrate da pridonosite uspješnosti svog tima? *

Koje tri najveće POZITIVNE promjene ste primijetili u organizaciji tijekom protekle godine? *
Koje tri najveće NEGATIVNE promjene ste primijetili u organizaciji tijekom protekle godine?
Koji aspekti organizacije su se najviše POBOLJŠALI u posljednjih godinu dana?
Koji aspekti organizacije su se najviše POGORŠALI u posljednjih godinu dana?
Koje inicijative su vam se u prošloj godini najviše svidjele?

Kada biste imali priliku napraviti tri promjene u organizaciji, koje bi to bile? *
Što bi vam pomoglo da budete produktivniji u svom svakodnevnom radu? *
Koje inicijative biste voljeli vidjeti u narednoj godini? *
Koji tip edukacije ili razvoja vještina bi vam najviše koristio? *
Koji aspekt timske kulture bi trebalo ojačati u sljedećoj godini? *

Što vas najviše motivira da ostanete u organizaciji? *
Što je najbolje što vam se dogodilo na poslu u posljednjih mjesec dana? *
Ima li još nešto što biste voljeli podijeliti s nama o vašem iskustvu rada općenito i u posljednjih godinu dana? *